+380 (50) 355 08 02 info@teamzone.com.ua г. Киев, ул. Эспланадная, 28 оф. 12

Характеристики:

}

2 - 4 часа

Проведение в помещении

Проведение на улице

От 10 до 300 человек

Работа в командах

Общее взаимодействие

Качества и ценности, которые прорабатывает концепция

N

Поиск новых бизнес-возможностей 

N
Стимулирование креативности

N
Эффективное взаимодействие

N

Объединение вокруг идеи

N

Формирование общей цели 

N

Визуализация идей команды

N
Веселое настроение

N

Эмоциональная сплоченность

N

Внедрение инноваций

N

Внедрение ценностей

N
Мотивация для работы

N
Командная динамика

Бизнес игра: Командный брейнсторминг

Описание бизнес игры:

Это гениальная и вместе с тем простая игра, которая пришла к нам с Запада. Вся игра состоит из 5 этапов.  Каждому этапу соответствует  1 колода карточек. В общей сумме 75 карточек. Все эти карточки задают правила командного брейншторминга. А вся суть в том, что можно взять абсолютно любой кейс компании (проблема обслуживания, возможность открытия нового направления, выпуск нового продукта) и с помощью этой бизнес игры провести этот кейс по всем 5 этап и прийти к конечному решению.
.
Это очень помогает участникам бизнес-игры взглянуть на актуальные проблемы и возможности компании под совершенно новым и необычным углом. Это то, что дает новые решения.
.
Все участники делятся на команды, после чего каждая команда случайным образом получает по одной карточке из каждой колоды. Кейс может быть один общий на все команды или у каждой команды может быть отдельный кейс.
.
После завершения коллективного брейншторминга команды презентуют свои наработки. Это самая сильная сторона игры, позволяющая презентовать идеи команды самым неожиданным образом.
.
Эту игру хорошо совмещать с физически активным тимбилдингом и с семинаром, тренингом или конференцией.


Дмитрий Богачков — автор концепции

+380 50 355 08 02

d.bogachkov@teamzone.com.ua

 


Хотите больше узнать об этой концепции корпоративного мероприятия?

Обращайтесь и вместе мы обсудим, как именно ее адаптировать под нужды и цели именно Вашей компании и Ваших сотрудников.

------------------------------------------------ ----------------------------------------------- --------------------------------------